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Wir suchen ab dem 1. September 2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung des Hauswirtschafts- und Küchenbereiches unserer Ulrichswerkstätten in Schwabmünchen. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden oder  in Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden zu besetzen. 

Die Ulrichswerkstätten Schwabmünchen bieten über 200 Menschen mit Teilhabebeeinträchtigungen vielseitige Arbeitsangebote im Bereich Produktion und Dienstleistung. Im Bereich der Hauswirtschaft gewährleisten wir die Versorgung und Verpflegung von Beschäftigten, Mitarbeitenden und Gästen sowie die Reinigung unserer beiden Hauptgebäude. Zudem bieten wir unsere Dienstleistungen im Bereich Schulverpflegung an.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Planung und Organisation der Verteilerküchen (Warenwirtschaft, Warenfluss)
  • Planung des Personaleinsatzes und Mitarbeiterführung 
  • Verhandlungssicherer Kontakt zu Lieferanten und Kunden
  • Anleitung, Qualifizierung und Förderung usnerer Beschäftigten im Arbeitsalltag.
  • Vorbereitung, Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen 
  • Planung und Koordination der Arbeitsabläufe in Wäschebereich, Reinigung und Hauswirtschaft
  • Sicherstellung von Hygiene, Qualität - und Sicherheitsstandards
  • Pflege und Kontrolle der Lebensmittelhygieneverordnung (HACCP)
  • Durchführung / Organisation der Hygieneschulungen für die Mitarbeiter*innen und Beschäftigten
  • Facility-Management für den Reinigungsbereich
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der örtlichen Einrichtungsleitung
  • Weiterentwicklung hauswirtschaftlicher Angebote und Prozesse

Damit begeistern Sie uns:

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Hauswirtschaftsmeister*in, Betriebswirt*in für Ernährung und Versorgungsmanagement oder vergleichbar
  • Erfahrungen im Lebensmitteleinkauf, -Lagerung und -Hygiene (HACCP)
  • Leitungserfahrung und Führungskompetenz
  • Kenntnisse in den Bereichen, Hygiene, Qualitätsmanagement sowie Arbeitssicherheit
  • Wertschätzende Haltung gegenüber unseren Beschäftigten und Identifikation mit dem Teilhabe Gedanken 
  • Organisationstalent, Flexibilität, Engagement, Neugierde, schnelle Auffassungsgabe
  • Ideenreichtum und Kalkulationsgeschick bei Erstellung von Angeboten
  • Bereitschaft sich weiterzubilden 

Wir bieten einen Arbeitsplatz, der mehr ist:

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld
  • Leistungsgerechte Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes
  • 30 Tage tariflicher Urlaub, mindestens ein weiterer Zusatzurlaubstag je nach Tätigkeitsfeld
  • 24.12. und 31.12. werden behandelt wie Feiertage
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere tarifliche Sozialleistungen
  • Anspruch auf Beihilfeleistungen 
  • Umfassende Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz
  • Zeitwertkonto
  • Mitarbeiterrabatte und Jobrad

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.08.2026.

Ihr Ansprechpartner

Herr Stefan Leinsle
Tel.: 08232/ 9631-14

Arbeit mit Herz. Werden Sie Teil eines modernen, kirchlichen Sozialunternehmens, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.

CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH
Hanreiweg 9
86153 Augsburg
job@cab-teilhabe.de
www.cab-caritas.de