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Wir suchen im Rahmen einer Ruhestandsnachfolge zum 01.04.2026 eine engagierte Leitung für unsere CABkom in Augsburg. Die Stelle kann in Teilzeit oder Vollzeit besetzt werden und steht mit mindestens 30 Wochenstunden zur Verfügung. 

Die CAB Behindertenhilfe ist ein Unternehmen für Menschen mit Behinderung. Wir sind eine gemeinnützige GmbH und Tochtergesellschaft des Caritasverbandes für die Diözese Augsburg e.V. In über 20 Einrichtungen an zahlreichen Standorten in Schwaben begleiten und unterstützen wir über 1800 erwachsene Menschen mit Behinderung. Wir schaffen Arbeitsplätze, bieten unterschiedlichste Wohnmöglichkeiten und beraten rund um das Thema Behinderung. Wir fördern Menschen in jedem Lebensbereich, um jedem Einzelnen berufliche und gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen. Dafür setzen sich rund 850 Mitarbeiter*innen bei uns täglich ein.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Strategische Leitung und Weiterentwicklung der Angebote der CABkom im Einklang mit den Unternehmenszielen der CAB.
  • Verantwortung für die Kooperation „Bayern barrierefrei“ mit der Bayerischen Staatsregierung.
  • Fachliche und personelle Führung  des Teams sowie dessen Weiterentwicklung 
  • Budgetplanung, Controlling und effizientes Ressourcenmanagement zur erfolgreichen Steuerung aller Projekte und Angebote.
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie aller internen und externen Qualitätsstandards.
  • Repräsentation und aktive Vernetzung mit Fachstellen, Verbänden, Organisationen und weiteren relevanten Akteuren.
  • Initiierung, Koordination und zielgerichtete Vermarktung innovativer Projekte und neuer Produkte.

Damit begeistern Sie uns: 

Für die Position der Leitung CABkom suchen wir eine erfahrene Führungskraft mit einem starken Hintergrund im sozialen und Gesundheitswesen. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sind wünschenswert:

  • Abgeschlossenes Studium im sozial‑ oder heilpädagogischen Bereich oder eine vergleichbare, einschlägige Qualifikation.
  • Erfahrung in einer leitenden Position, idealerweise im sozialen oder Gesundheitssektor.
  • Fundierte Fachkenntnisse und Praxiserfahrung im Bereich barrierefreie Kommunikation, Beratung und Moderation.
  • Eine personenzentrierte Grundhaltung sowie die aktive Vertretung des Inklusionsgedankens.
  • Kenntnisse im Qualitätsmanagement, in der Prozesssteuerung sowie der Digitalisierung.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
  • Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit in einem hybriden Umfeld.

Wir bieten einen Arbeitsplatz, der mehr ist:

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld
  • Leistungsgerechte Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes
  • 30 Tage tariflicher Urlaub, mindestens ein weiterer Zusatzurlaubstag je nach Tätigkeitsfeld
  • 24.12. und 31.12. werden behandelt wie Feiertage
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere tarifliche Sozialleistungen
  • Anspruch auf Beihilfeleistungen
  • Umfassende Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz
  • Zeitwertkonto
  • Mitarbeiterrabatte und Jobrad
  • Ein hybrides Arbeitsmodell, das Flexibilität zwischen Büro und Homeoffice ermöglicht
  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25.02.2026

Ihre Ansprechpartnerin

Frau
Katja Lutz
Tel.: 0152/31067946

Arbeit mit Herz. Werden Sie Teil eines modernen, kirchlichen Sozialunternehmens, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.

CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH
Hanreiweg 9
86153 Augsburg
job-teilhabe@cab-caritas.de
www.cab-caritas.de