View job here

Wir suchen zum 01.05.2025 für die Ulrichswerkstätten in Schwabmünchen (WfbM) eine*n Einrichtungsleiter*in. Die Stelle ist in Vollzeit mit 39 Wochenstunden unbefristet zu besetzen.

In unseren Werkstätten ermöglichen wir die Teilhabe am Arbeitsleben mit einem breitgefächertenArbeitsangebot für Menschen mit Behinderung. Wir bieten ein umfangreiches Portfolio an beruflichen Bildungsmaßnahmen und fördern aktiv die Übergänge auf den ersten Arbeitsmarkt.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Verantwortung für die wirtschaftliche, fachliche und personelle Führung der Einrichtung
  • Übernahme der Budget- und Ergebnisverantwortung
  • Förderung eines teamorientierten Führungsstils sowie Entwicklung und Unterstützung der Mitarbeitenden aus pädagogischem, technischen und administrativen Arbeitsbereichen
  • Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung im Rahmen der Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes (BTHG)
  • Sicherstellung attraktiver Arbeits- und Beschäftigungsangebote für die Beschäftigten
  • Gewährleistung der Einhaltung und Umsetzung von Qualitätsstandards
  • Netzwerkarbeit sowie repräsentative Vertretung der Ulrichswerkstätten Schwabmünchen intern und extern
  • Aktive Mitwirkung an trägerübergreifenden Projekten und Arbeitskreisen

Damit begeistern Sie uns:

  • Abgeschlossenes Studium mit technischer, betriebswirtschaftlicher und/oder pädagogischer Ausrichtung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Leitungserfahrung mit Personalverantwortung 
  • Erfahrung in der Eingliederungshilfe und/oder Fertigung und Vertrieb von Vorteil
  • Empathie und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Teamorientierung, Kooperations- und Führungsstärke
  • Strategisches Denken und Handeln, sowie selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft, die sonderpädagogische Zusatzqualifikation für Werkstattleitungen zu erwerben
  • Identifikation mit den Grundsätzen der katholischen Kirche und dem Auftrag der Caritas

Wir bieten einen Arbeitsplatz, der mehr ist:

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld
  • Leistungsgerechte Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes
  • 30 Tage tariflicher Urlaub, mindestens ein weiterer Zusatzurlaubstag je nach Tätigkeitsfeld
  • 24.12. und 31.12. werden behandelt wie Feiertage
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere tarifliche Sozialleistungen
  • Anspruch auf Beihilfeleistungen
  • Umfassende Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz
  • Zeitwertkonto
  • Mitarbeiterrabatte und Jobrad

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Sonja Schoenberner
Tel.: 0821 / 56 06-182

Arbeit mit Herz. Werden Sie Teil eines modernen, kirchlichen Sozialunternehmens, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.

CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH
Hanreiweg 9
86153 Augsburg
job-teilhabe@cab-caritas.de
www.cab-caritas.de