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Wir suchen ab sofort für die Geschäftsstelle in Augsburg eine*n Personalreferent*in in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche.

Begleitung und Unterstützung für Menschen mit Behinderung

Die CAB Behindertenhilfe ist ein Unternehmen für Menschen mit Behinderung. Wir sind eine gemeinnützige GmbH und Tochtergesellschaft des Caritasverbandes für die Diözese Augsburg e.V.. In über 20 Einrichtungen an zahlreichen Standorten in Schwaben begleiten und unterstützen wir über 1800 erwachsene Menschen. Wir schaffen Arbeitsplätze, bieten unterschiedlichste Wohn- und Freizeitmöglichkeiten, sowie Beratungsleistungen. Wir bieten Assistenzleistungen in jedem Lebensbereich, um berufliche und gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen. Dafür setzen sich rund 850 Mitarbeiter*innen bei uns täglich ein.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Betreuung von Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen und konstruktive Zusammenarbeit mit den Mitarbeitervertretungen
  • fachliche Führung des Personalteams der gesamten CAB Behindertenhilfe
  • aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Personalprozesse
  • administrativen Tätigkeiten für einen abgestimmten Personenkreis (Stammdatenerfassung und -pflege im HR-System (ASD), Verwaltung und Pflege der digitalen Personalakten / Auswertungen, Bescheinigungswesen und Zeugniserstellung)
  • Erstellung von Berichten und Statistiken
  • Schnittstellenfunktion zwischen der Personalabteilung und der Gehaltsabrechnung
  • Betreuung der Benefit-Leistungen (Zeitwertkonto, Jobrad)

Damit begeistern Sie uns:

  • Abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung im Personalwesen
  • Berufserfahrung im Personalbereich einer Sozialeinrichtung
  • Idealerweise Kenntnisse in den Tarifen AVR / TVöD 
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie eine selbständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise 
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit

Wir bieten einen Arbeitsplatz, der mehr ist:

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld
  • Leistungsgerechte Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes
  • 30 Tage tariflicher Urlaub, mindestens ein weiterer Zusatzurlaubstag je nach Tätigkeitsfeld
  • 24.12. und 31.12. werden wie Feiertage behandelt
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere tarifliche Sozialleistungen
  • Anspruch auf Beihilfeleistungen 
  • Umfassende Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz
  • Zeitwertkonto
  • Mitarbeiterrabatte und Jobrad 
  • Möglichkeit zur mobilen Arbeit 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.12.2024

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Maria Sauer
Tel.: 0821 / 56 06-119

Arbeit mit Herz. Werden Sie Teil eines modernen, kirchlichen Sozialunternehmens, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.

CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH
Hanreiweg 9
86153 Augsburg
job-teilhabe@cab-caritas.de
www.cab-caritas.de