Pflegedienstleiter*in

• eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
• ein angenehmes und qualifiziertes Umfeld in einem Unternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht
• eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen Team und Unterstützung Ihrer Arbeit durch ein gelebtes Qualitätsmanagement
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes mit attraktiven Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe im Krankheitsfall und Jahressonderzahlungen
• gezielte Einarbeitung
• Fort- und Weiterbildungen mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung

Flexibel wie wir sind, bieten wir auch die Option auf eine Vollzeitstelle, wenn Sie anteilig auf den Pflegetouren eingesetzt werden.

• wenn Sie eine Ausbildung zur Pflegefachkraft abgeschlossen haben und bereits erste Berufserfahrung gesammelt haben (die Weiterqualifizierung zur Pflegedienstleitung ist keine Voraussetzung)
• wenn Sie Freude am eigenverantwortlichen und selbstorganisierten Arbeiten haben
• wenn Arbeit im Team für Sie selbstverständlich ist
• und wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen